¿Quiénes, cómo y cuándo cobrarán el bono de $5.000?: qué dice el decreto.

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¿Quiénes, cómo y cuándo cobrarán la asignación no remunerativa de $5.000?: qué dice el decreto.

El Gobierno oficializó las características que tendrá el pago de la asignación no remunerativa de $5.000 para trabajadores del sector privado a través del decreto 665/2019.

Dicha suma se abonará en el mes de octubre de 2019 o en los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva.

suma no remunerativa 5000 pesos

Puntos clave de la medida:

 

Asignación no remunerativa

No se trata de un «bono», como se anunció en un primer momento, es una asignación no remunerativa de $5.000.

Fecha de pago

En principio, la suma de $5.000 se abonará en el mes de octubre de 2019 pero los gremios podrán negociar con las cámaras distintos plazos, cuotas y condiciones.
Este es el punto más importante y que hace relativas la condiciones de pago de esta suma, ya que habrá que esperar a que cada gremio realice el acuerdo con las cámaras.

Trabajadores incluidos

Comprende a todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado, tanto en convenio como fuera de convenio.

Trabajadores excluidos

Quedan excluidos de la presente medida:

·  Los trabajadores del sector público.

·  Los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario

·  Los trabajadores de Servicio Doméstico.

Tampoco se incluyen a los jubilados y pensionados

Proporcional a la jornada

Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional.

Compensación

·  La suma de $ 5.000 se compensará en las próximas revisiones salariales.

·  Los empleadores que hubiesen otorgado, unilateralmente o por acuerdo de manera extraordinaria, otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podrán compensarlos hasta su concurrencia con la suma total de la asignación establecida de $5.000.

Este punto también es importante, ya que se puede compensar con sumas ya pagadas o con sumas que se acuerden en el futuro.

Ganancias

Si bien la suma es no remunerativa, está alcanzado por el impuesto a las ganancias.