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Profesor Ricardo D´agnillo 92, Villa Mercedes (San Luis) - Argentina

Nuestros servicios en RR.HH.

Recursos Humanos (RRHH); para cualquier empresa de nuestro país, a la que su envergadura no le permita tener dentro de su esquema funcional un sector que se dedique específicamente a esas tareas, se le hace muy difícil cumplir dicha función sin un apoyo externo en quien poder delegar ciertas cuestiones que hacen a la relación laboral y que no tienen conexión alguna con el impartir y acatar órdenes de trabajo.

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Monotributo nuevas escalas. Reincorporación.

1. INTRODUCCIÓN

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la resolución general 3529, adecua los valores de los parámetros de ingresos brutos anuales de las distintas escalas del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, así como también el valor de los alquileres devengados anualmente.
La vigencia de la norma es a partir del 1 de setiembre de 2013.
Se ha dejado sin efecto la resolución general (AFIP) 3221, sin perjuicio de su aplicación a los hechos acaecidos durante su vigencia.
A partir del 1 de setiembre de 2013 aquellos sujetos cuya facturación no supere los nuevos montos establecidos mantendrán dicha condición.

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Hasta cuando me conviene trabajar? Ganancas vs Monotributo

¿HASTA CUÁNDO ME CONVIENE TRABAJAR MÁS? MONOTRIBUTO VS. GANANCIAS

INTRODUCCIÓN

Recientemente, a través de la resolución general (AFIP) 3529 -BO: 12/9/2013- nos hemos visto sorprendidos por un incremento en dos parámetros fundamentales, el de los ingresos brutos de cada categoría (al doble) y de los alquileres devengados (al doble). La sorpresa no solo es porque era un pedido frente a un proceso de incremento generalizado, y del cual en apariencia no se tenía respuesta, sino porque no se incrementaron las cuotas fijas, el aumento fue desorganizado, con falta de información y normativa que complicó la tarea de los profesionales en Ciencias Económicas ante tan masivo impuesto.

Pero, adicionalmente, la brecha entre las actividades independientes desarrolladas por inscriptos en ganancias vs. monotributistas es tan elevada que nos preguntamos ¿hasta cuándo me conviene trabajar más? Una pregunta “antinatural”, pero que necesitaremos analizar para cada situación en particular.

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SA o SRL? que conviene?

¿SA O SRL? ANÁLISIS DE VENTAJAS Y DESVENTAJAS


La correcta elección de un adecuado formato jurídico-societario puede jugar un papel decisivo en la vida de cualquier empresa o negocio condicionado incluso su existencia misma a futuro. En ese sentido la ley de sociedades comerciales 19.550 regula distintos tipos societarios. La sociedad anónima y la de responsabilidad limitada son justamente algunos de los tipos societarios regulados en dicha norma.

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