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Si tu empresa tiene personal a cargo, conviene anticipar la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Además de revisar cómo se aplica a tu nómina, será necesario gestionar la cuenta correspondiente y contar con un identificador que permita vincular las contribuciones con el fondo elegido.
Desde el Área Laboral de Estudio Manissero resumimos qué cambia y los pasos para organizar la transición.
Qué es el FAL y a quiénes alcanza
La Ley de Modernización Laboral 27.802 creó un régimen obligatorio de capitalización para ayudar a financiar determinadas obligaciones derivadas de la extinción de relaciones laborales. Los recursos se acumulan en una cuenta individual del empleador, común a su nómina, y se administran mediante instrumentos autorizados.
Alcanza a empleadores privados comprendidos en el régimen, incluido el trabajo agrario. Quedan excluidas las relaciones regidas por las leyes de la construcción y de casas particulares. Por eso, el primer paso es revisar el encuadre de cada empresa.
El fondo no reemplaza las indemnizaciones ni libera al empleador de pagarlas si los recursos resultan insuficientes. Su utilización está sujeta a requisitos de cobertura y períodos de carencia. Ley 27.802, artículos 58 a 65.
Cuándo comienza y por qué conviene prepararse antes
El Decreto 408/2026, artículo 27, fijó la entrada en vigencia del régimen para el 1 de noviembre de 2026. La elección de la entidad y la apertura de la cuenta deben resolverse antes de la primera contribución.
La Resolución General CNV 1167/2026, publicada el 17 de septiembre, regula los instrumentos y la identificación de las cuentas. Sus plazos de información inciden en el mes de imputación de los fondos. Conviene confirmar con la entidad las fechas operativas y evitar dejar la gestión para último momento.
Cómo se relaciona con las contribuciones patronales
En el régimen general, la contribución al FAL se acompaña de una reducción equivalente de contribuciones patronales. Sin embargo, hay excepciones, como las relaciones comprendidas en el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) mientras ese beneficio resulte aplicable. Ley 27.802, artículo 76.
También deben considerarse las comisiones y gastos de administración. La CNV estableció un límite global del 1% anual sobre el patrimonio del fondo para los honorarios y gastos ordinarios de administración. El impacto concreto requiere revisar el encuadre de la nómina y las condiciones contratadas.
Tres pasos para preparar la cuenta y el ID FAL
1. Consultá con tu banco o una entidad habilitada
Contactá a la entidad con la que operás para conocer su propuesta y los requisitos de apertura. Verificá que la gestión se realice a través de una entidad habilitada por la CNV y de un instrumento autorizado para el FAL. La cuenta requiere el acuerdo correspondiente; no alcanza con informar una cuenta bancaria habitual.
2. Obtené el ID FAL y la constancia de apertura
La entidad habilitada asigna el ID FAL, que vincula al empleador con el instrumento elegido. Solicitá la constancia y verificá los datos de tu empresa, la identificación del fondo y las condiciones informadas. La reglamentación de la CNV también asigna a la entidad obligaciones de comunicación del alta.
3. Informá los datos al Área Laboral del Estudio
Si sos cliente de Estudio Manissero, remitinos el ID FAL y la constancia apenas los recibas. Así podremos coordinar la registración que corresponda ante ARCA y el control de su vinculación con las cargas sociales, según la operatoria vigente.
Qué ocurre si no se informa un ID válido
El Decreto 408/2026, artículo 9, prevé que ARCA retenga transitoriamente las sumas destinadas al FAL sin imputación específica cuando falte una identificación válida. También establece un mecanismo posterior de asignación de oficio por la CNV.
Por eso, obtener el código y controlar su correcta vinculación son partes de una misma gestión. Conservá las constancias y consultá cualquier diferencia para que pueda revisarse oportunamente.
Coordinemos la implementación en tu empresa
El Área Laboral de Estudio Manissero acompaña a empleadores de Villa Mercedes y San Luis en la liquidación de sueldos y el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Si ya iniciaste la apertura o recibiste tu ID FAL, comunicate con el equipo. Si todavía no comenzaste, podemos ayudarte a ordenar la información que necesitás para avanzar.
Contador Público · Área Laboral de Estudio Manissero, Villa Mercedes, San Luis.